Der Verhaltenskodex der DLE Group AG legt die Grundlage für ethisches Verhalten unserer Mitarbeiter in allen Tochtergesellschaften und an unseren Standorten weltweit fest. Er beinhaltet Grundsätze zu ethischen Investments, Achtung der Menschen- und Arbeitsrechte, fairer Wettbewerb, Bestechungsverbot, Geldwäsche, Interessenskonflikte, Vertraulichkeit Steuern sowie Datenschutz und Informationssicherheit.
Ein Compliance-Officer überwacht die Einhaltung der Richtlinien und führt jährlich maßgeschneiderte Compliance-Schulungen durch. Auch bestätigen alle DLE Mitarbeiter jedes Jahr die Einhaltung des Verhaltenskodexes.
Mitarbeiter können Hinweise zu Gefahren, Fehlverhalten oder Verdachtsmomenten vertraulich oder anonym an eine externe Hotline melden ohne Benachteiligungen fürchten zu müssen. Das schließt Bestechung, Betrug und andere kriminelle Aktivitäten, Fehlurteile, Gesundheits- und Sicherheitsrisiken, Umweltschäden und jede Verletzung von gesetzlichen Verpflichtungen ein.
Ein externer Datenschutzbeauftragter übersieht das DLE Managementsystem zum Datenschutz und führt Audits durch. Für neue Mitarbeiter ist eine Schulung verpflichtend.